Wenn es an die Ausschreibung neuer Stellen geht, hören wir von befreundeten Unternehmen oft, wie schwer es sei, offene Positionen zu besetzen. Auch wir haben diese Erfahrung gemacht – und uns deswegen neu orientiert. Statt direkt auf fertige Professionals zu setzen, bauen wir unsere ExpertInnen lieber selbst auf. Und das kommt super an!

Erst Anfang dieser Woche haben wir die 2. ANLX Recruiting Days veranstaltet und zwei Tage lang insgesamt 19 Schnupperlehrlinge bei uns empfangen. Die Jugendlichen hatten die Chance, das Unternehmen und unser Team kennenzulernen, einen Eindruck von Informationstechnologie und Applikationsentwicklung zu gewinnen und bereits aktiv an den ersten eigenen Projekten mitzuwirken. Die Begeisterung war groß, sowohl bei den TeilnehmerInnen als auch bei uns! Deswegen hoffen wir sehr, dass wir einige der Jungs und Mädels schon bald aus Auszubildende bei uns wiedersehen.

Apropos Wiedersehen: Ende November 2024 planen wir die nächste Ausgabe der Recruiting Days! Gleich vormerken!